河南省智库文化研究院劳动争议联合调解委员会举行揭牌仪式丨微视河南

9月12日，河南省智库文化研究院劳动争议联合调解委员会在微视河南演播厅举行揭牌仪式。旨在落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《企业劳动争议协商调解规定》等规定，保护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳动人事关系，促进单位健康持续发展。

河南省人社厅调解仲裁管理处一级调研员吴世山，郑州市劳动人事争议仲裁院党支部书记、院长马飞和河南省智库文化研究院院长潘国亮，工会主席梁永智共同为河南省智库文化研究院劳动争议联合调解委员会揭牌。

在成立大会上，河南省智库文化研究院工会委员会主席梁永智宣读了《河南省智库文化研究院关于成立劳动争议联合调解委员会的决定》。

河南省智库文化研究院院长潘国亮致欢迎词，并介绍了河南省智库文化研究院的发展情况和成立调解委员会的重要意义。

河南消防职业培训学校校长张玉波，郑州豫税财务管理中心董事长唐鹏，河南省智库文化研究院工会主席、河南省新市民文化传媒中心主任梁永智分别详细介绍了各自企业运营情况与企业平台业务发展情况，并表示，一定会积极履行企业的社会责任，努力将企业劳资纠纷化解在萌芽状态、消化在企业内部，促进企业健康发展。

河南省人社厅调解仲裁管理处一级调研员吴世山强调了调解组织建设的重要性和必要性。他指出，调解委员会要发挥桥梁纽带作用，加强宣传工作，畅通职工诉求表达渠道，充分发挥劳动争议调解委员会作用，将纠纷化解在萌芽状态，为促进劳动关系和谐与社会稳定作出积极贡献。

郑州市劳动人事争议仲裁院党支部书记、院长马飞对河南省智库文化研究院联合14家单位成立劳动争议联合调解委员会的创新举措表示衷心祝贺。他对基层调解组织的建设现状，对企业创建基层调解组织的意义、作用、职责以及如何创建基层调解组织进行了深入讲解，对有关劳动法律法规进行了详细的培训和解读，并就企业开展调解组织建设中面临的难点重点工作、企业内部劳动用工存在的突出问题等进行了广泛交流和沟通。

揭牌仪式后，河南省人社厅调解仲裁管理处一级调研员吴世山、郑州市劳动人事争议仲裁院党支部书记、院长马飞和企业一同参观了河南省推进乡村与振兴农业服务中心编辑的乡村振兴惠民政策以及河南省智库文化研究院劳动争议联合调解委员会的基础建设，并提出了宝贵的建设指导意见。

据悉，河南省智库文化研究院劳动争议联合调解委员会是由河南省智库文化研究院发起，联合微视河南文化传媒中心、河南省智库文化研究院工会委员会、河南省12345文化研究院工会委员会、河南省推进乡村与振兴农业服务中心、河南省创青春文化交流中心、河南省创青春消防科技中心、河南省青春汇人力资源有限公司、河南省黄丝带文化交流中心、河南社区文化传媒中心、河南省豫商文化交流中心、河南相聚亮剑文化传媒有限公司、河南省新市民文化传媒中心、河南消防职业培训学校、郑州豫税财务管理中心等14家单位成立的劳动争议联合调解委员会，旨在资源共享，共同宣传人力资源和社会保障政策法规，对联合单位发生的劳动人事争议进行调解，参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案，协助单位建立劳动人事争议预防预警机制等。

来源：微视河南 张艺

编辑：杨绅