印度在全球信任晴雨表排名中跌至第三

在最新的爱德曼信任晴雨表Edelman Trust中，印度的信任水平出现下降，从上一年的第二位滑落至第三。这项研究评估了公众对政府、企业、媒体和非政府组织的信任度，并揭示了不同收入群体间信任水平的显著差异。报告发布于达沃斯世界经济论坛年会前夕，显示了一个不容忽视的趋势：全球范围内对机构的信任正在减少。

印度尼西亚在本年度的排名中上升至第二位，而中国继续在全球政府、企业、媒体和非政府组织的信任度方面保持领先地位。此外，调查还指出，印度在对外国总部公司的信任度上排名第13位，落后于加拿大、日本和德国等国家，以及墨西哥、南非、沙特阿拉伯和巴西等新兴市场经济体。

报告中一个引人注目的发现是，不同收入群体之间的信任水平存在明显分歧。在印度及其他多数国家中，较低收入的民众相较于富裕群体，对于各类机构的信任度普遍较低。这一现象反映了经济和社会不平等可能加剧了人们对公共机构和私营部门的信心危机。

在印度，不同收入水平群体间的信任度存在显著差异。高收入群体信任度约为80%，而低收入群体则降至65%。此差异反映了社会各阶层对政府行动、商业诚信及媒体可靠性的看法不一。尽管总体信任度有所下滑，印度在发展中国家中仍保持较高信任水平，其75%的信任度甚至超过了许多主要发达国家，如日本、英国和美国。这一现象表明，尽管对政府和机构存疑，印度公民对其国家领导地位依旧充满信心。Edelman Trust晴雨表进一步揭示了全球范围内的不安趋势，即越来越多的人开始接受敌对行动主义和暴力作为推动社会变革的手段。调查显示，全球有四分之一的人支持利用虚假信息和暴力来实现政治目的，尤其在年轻人中更为普遍。这标志着人们对于行动主义和抗议方式的观念发生了根本性的改变。

该报告进一步强调了全球民众对政府和商业领袖日益增长的幻灭感。令人震惊的是，高达69%的受访者对政府官员、企业领导人和记者误导公众的行为感到担忧。这反映出过去几年间，全球范围内对这些人的信任显著下滑，凸显出领导力和信息可信度正面临危机。

报告还关注到一个关键点，即人们对歧视的担忧在不断增加。有63%的受访者担心自己会因不公平待遇而受影响。调查表明，这些担忧在某些地区，尤其是美国的增加尤为明显，与前几年相比，表达对歧视恐惧的人数增加了14%。

在这些全球性的问题中，报告也带来了一些积极的信息：尽管信任水平略有下降，员工仍然对他们的雇主抱有信任。数据显示，有75%的受访者相信他们的雇主，即便政府、媒体等其他领域正面临巨大的信任挑战，企业仍被视为最可靠的机构。

报告还揭示了社会财富分化日益严重的问题。大多数受访者（67%）认为富人没有缴纳足够的税款，同时有65%的人指责富人加剧了普通人所面临的种种问题。