近850万！2024年巴西自愿辞职人数创新高

2024年巴西有近850万劳动者自愿提交辞职申请。巴西网站“infomoney”

巴西咨询公司“LCA Consultoria Econômica”近日的一项调查显示，2024年全国近850万劳动者自愿提交辞职申请，人数刷新历史最高纪录。

巴西网站“infomoney”12月26日报道，调查数据来源于国家劳工部。专家们指出，自愿辞职人数的增长反映出就业市场的改善。今年巴西就业市场为劳动者提供了新的机会，鼓励专业人才寻求更好的工作环境或尝试新的职业发展方向。

巴西热图利奥·瓦加斯基金会（FGV）近期也指出，今年1月至9月期间记录的自愿辞职人数为650万，与往年相比明显增加。数据显示，2023年和2022年同期的这一数据分别为560万和530万。

分析显示，今年自愿辞职的劳动者主要集中在18岁至24岁的年轻人群，约占总人数的30%。热图利奥·瓦加斯基金会应用经济研究所（FGV Ibre）研究员贾奈娜·费乔（Janaina Feijó）认为，这一变化与平均工资的增长和就业市场提供的更好工作条件有关。“年轻人的这一表现尤为明显，他们利用这个时机寻求能够提供更大职业发展的就业岗位，以探索新的可能。”

在所有行业中，酒吧和餐馆业是受这一变化影响最严重的行业之一。该行业岗位存在夜间和周末上班、工作量固定等特点，因此在岗位空缺率较高的情况下依然很难留住员工。除此之外，其他行业也存在岗位空缺难以填补的困难，例如建筑业。

贾奈娜·费乔还表示，经济增长和劳动者行为习惯的转变推动了这一变化。许多专业人才选择离开稳定的岗位，转而寻求自雇工作、能够提供更高薪水的职位或更有助于平衡工作与个人生活的工作环境。

专家们指出，这一变化表明巴西劳动力市场发生了改变，如今的劳动者更愿意承担风险并探索新的职业道路，而这种转变已成为急需留住人才的企业所面临的一项挑战。