2025-04-18 00:41 阅读量:1.2万+
华人号:法国侨报《法国侨报》讯:在法国,五一劳动节不仅是象征工人权益的重要日子,也是一年中法律规定的唯一强制休息日。按照《劳动法》,除了极少数特殊行业,所有员工在这一天不得上班。但这一规定,也让花店、面包店等民生行业陷入尴尬境地。
营业=违法?花店、面包店集体叫苦
近期,法国花艺工匠联合会(FFAF)和国家面包师联合会纷纷发声,质疑五一当天禁止营业的规定,称这是“荒谬的局面”。FFAF批评说:“任何人都可以在街头售卖铃兰花,却唯独专业花店被禁止开门营业。”
根据《劳动法》第L3133-4条,五一劳动节必须休息,任何让员工工作的单位将面临每人750欧元罚款,即使员工是自愿并领取双倍工资也不例外。
哪些行业可以例外?医院、交通优先
法律仅允许那些“因工作性质必须持续运转”的单位,如医院、公共交通、餐馆、酒店等在五一正常运行。这些机构维持社会基本功能,属于“不可中断”的服务。(来源:巴黎人报)
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然而,花店和面包店并不在豁免名单之列。即便某些门店只为养老院、医院等提供供货服务,也必须符合非常具体的标准才可能获得豁免。
老板可以营业,但员工不行
劳动法专家安娜·勒勒-埃泰(Anne Leleu-Été)指出,这一禁令只针对员工。如果是店主本人亲自开门营业,不请任何员工,则不违反法律。
但只要涉及雇佣,即便是员工主动要求加班、领取双薪,也无法规避罚款,这也让不少小店主倍感无奈。
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