意大利企业招聘需求与市场不匹配

华人头条罗马1月10日电 据安莎社报道，意大利劳动和社会政策部与意大利商会联合会联合发布的《卓越信息系统》公告显示，2025年第一季度，意大利企业计划招聘约140万名员工，其中1月份的需求量为49.74万人。然而，劳动力市场的供需不匹配问题依然突出，约49.4%的岗位面临招聘困难，主要原因是缺乏合适的候选人。

该公告指出，旅游业企业的用工需求增长最为显著，预计1月份将招聘6.7万人，较去年同期增加1.6万人。其次是商业领域，预计招聘7.7万人，较2024年增加2000人。相比之下，制造业和企业服务业的用工需求有所下降，两者均减少1.2万人。

从行业分布来看，服务业计划招聘33.6万人，需求保持稳定；而工业领域整体计划招聘16.1万人，同比下降6.4%。其中，制造业和公共事业领域计划招聘10.9万人，同比下降9.7%；建筑业计划招聘5.2万人，同比增长1.4%。

从企业规模来看，微型企业（员工人数不超过9人）的招聘需求增长显著，1月份计划招聘人数较2024年同期增加1500人。而中型和大型企业的招聘需求则有所下降，员工人数在50至249人之间的企业计划招聘人数减少8000人，员工人数超过250人的企业计划招聘人数减少4000人。

该公告显示，1月份计划招聘的49.74万个岗位中，有24.6万个岗位因供需不匹配而面临招聘困难，占比达49.4%，其中32.0%的岗位因缺乏合适候选人而难以填补。

该公告由意大利劳动和社会政策部与意大利商会联合会联合编制，数据来源于欧盟共同资助的“国家青年、女性与就业计划”。