捷克12月失业率升至4.1%

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捷克共和国 12 月失业率从 11 月的 3.9% 升至 4.1%。时隔很长一段时间后，捷克失业率在12月突破4%，达到4.1%，为2021年4月以来的最高水平。这意味着有 306,478 人正在寻找工作，比一个月前增加了约 16,000 人。与此同时，雇主提供的职位空缺数量减少。人数减少约 9,000 人，至 246,573 人。

2023 年 12 月，捷克共和国的失业率为 3.7%。分析师一致认为，今年12 月份失业率的上升是由季节性因素造成的。

12月份失业人员的平均年龄为42.7岁。 过去五年来，求职者的年龄结构没有发生重大变化，即使在过去的12个月里，也只发生了微小的变化。资历较低的求职者大多没有工作，主要是没有高中文凭、只受过基础教育的学徒。

在73.8%的职位空缺中，雇主寻找的是基础教育或以下学历的人，68%的职位空缺也适合外国人。雇主通常对建筑工人、装配工人、叉车操作员和店主、厨师、卡车和拖拉机司机或清洁工感兴趣。

专家表示，未来几个月，失业率将继续保持在 4% 以上，但与欧洲其他国家相比，捷克失业率仍处于欧盟最低水平。目前的发展并不意味着经济更快增长的主要障碍。合格的高素质工人仍然是捷克企业负责人眼中最有价值的东西，对他们的需求将持续下去找到新工作的人未来不会遇到任何重大困难。

在一个新的国家就业从零开始需要很大的勇气，哪些国家的工作环境对新来的外来劳工更加包容？在InterNations 的调查显示，丹麦排名第一，捷克共和国的表现也不差，在 53 个排名国家中排名第 15。

这项调查不仅涉及国外劳动力市场的总体报价、工资，还关注到工作与生活的平衡，即工作和个人生活之间的平衡。最终丹麦获得第一，排名第二的是沙特阿拉伯，第三名属于比利时。还有荷兰、卢森堡、阿拉伯联合酋长国、澳大利亚、墨西哥、印度尼西亚和奥地利等国家名次靠前，排在第十五位的捷克共和国表现出色，领先于瑞典、波兰、瑞士、美国和德国。

相反，根据民意调查，对于外籍人士来说最糟糕的国家是塞浦路斯、埃及和土耳其，这些国家的工作机会并不积极，工作和个人生活之间的平衡也很差。