整合资源 同向发力“法院+综治”基层社会治理新模式显成效

近年来，湖北省云梦县人民法院（以下简称“云梦法院”）始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委领导的基层社会治理大格局，积极构建“法院+综治”矛盾纠纷化解新机制，有效预防和化解矛盾纠纷，实现了矛盾纠纷多元化解的有益探索。

阵地前移，诉讼服务“近”一步

诉讼服务中心

云梦法院诉讼服务中心以“走进一扇门，事务一站清”为目标，着力打造“三区六能”一体运营。该中心内设诉讼服务、审前调解和信访接待三个专区，涵盖委派调解、指导调解、司法确认、督促执行、信访接待、司法鉴定委托办理六大功能，并联合综治中心多个部门，为当事人提供“一站式”诉讼服务。

示范诉讼文本取用区

此外，云梦法院成立了常驻审判团队、诉讼服务团队和审前调解团队等工作专班，上线“11+1”种起诉状示范文本，为当事人提供专业的诉讼指引。

多方聚力，矛盾纠纷“一站止”

在县委、县委政法委统筹下，云梦法院派驻法官团队依托综治中心平台，与派出所、司法所、调解委员会、街道社区等基层矛盾纠纷治理组织紧密配合，联动辖区民政、住建、人社、妇联等部门，形成“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”的多元解纷机制。

诉讼服务中心受理案件现场

近日，该诉讼服务中心受理了一起身体权、健康权纠纷案，收案后立即分派给法官处理。经法官耐心地释法明理，双方达成调解协议，实现了案件当日收、当日结。

另一起因儿童玩滑梯引发的侵权纠纷，也通过综治中心平台协同调解，达成一致意见后当场履行，实现矛盾纠纷“一窗受理、协同化解”。

靠前指导，矛盾纠纷源头防

云梦法院不断深化前端指导调解工作，通过与工会、工商联等调解组织的协作，构建了更加紧密的多元解纷机制，定期派驻法官为辖区的人民调解员讲授调解业务技能专题培训课程，提升专业水平，积极发挥职能作用，主动靠前指导，成功调解多起劳动争议案件。

据悉，截至目前，该诉讼服务中心依托综治中心接待立案咨询443人次，当事人取用示范起诉状79份，司法确认10件，同时，该诉讼服务中心联合其他部门协同化解纠纷81件，开展人民调解员业务培训5次，指导调解案件36件。

会商研判，构建治理共同体

调解现场

云梦法院倡导推行“调解先行”理念，依托综治中心“一站式”多元解纷平台，积极与公安、工会等相关部门和调解组织定期会商，针对劳动争议案件、道交案件、医疗损害责任纠纷等进行研讨和衔接，精准化解矛盾纠纷。自入驻综治中心以来，云梦法院诉讼服务中心与各部门及调解组织开展会商研判工作会议10次，精准化解矛盾30件。

云梦法院相关负责人表示，云梦法院诉讼服务中心入驻综治中心，标志着法院定分止争的司法职能完美嵌入到党委领导、多方联动的矛盾纠纷多元化解大格局中，更是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要实践，未来，该法院将继续深化这一机制，不断优化服务，提升效能，为构建和谐社会、维护社会稳定贡献更大的司法力量。（来源：云梦县人民法院 通讯员杨亮亮）