打造全省供水“安全+智慧”标杆，既济人力四大核心赋能行业升级

拧紧城镇供水“安全阀”，奏响供水科技“创新曲”。3月27日，武汉城投水务集团既济人力资源分公司首次承办的“2025年湖北省城镇供水安全保障培训及高新科技展”在武汉正式启动。

2025年湖北省城镇供水安全保障培训

此次培训为期两天，由湖北省住建厅城建处指导，湖北城市建设职业技术学院、湖北省城镇供水排水协会主办，既济人力资源分公司承办。来自全省供水主管部门、企事业单位的350余名代表齐聚湖北城市建设职业技术学院，共探城镇供水安全新路径，共绘水务科技创新发展蓝图。

这是既济人力公司首次面向市场承办的省级水务行业大型培训。培训聚焦理论与实践深度融合，内容涵盖政策法规、水质管理、安全韧性、基础设施改造与管理四大核心板块。政策法规模块通过结合案例解析政策要点，明确行业规范与方向，强化工作政策支撑；水质管理课程系统梳理水源至用户终端的全流程水质标准，解析前沿检测技术应用要点，提升水质安全保障能力；安全韧性版块聚焦新时期的挑战和机遇，从“规划”“建设”“治理”三大环节，讲述加强城市供水应急处置能力，提升城市供水系统安全韧性的总体思路；基础设施改造与管理专题聚焦水厂工艺升级与管网改造，解析技术要点与实施路径，分享规范化管理范式。以及二次供水改造移交案例分享、公共供水管网漏损治理的探索与实践、项目谋划和资金争取经验分享、城市备用水源维护和应急切换演练等。

培训现场

展会现场

科技赋能，亮出智慧水务硬实力。同期举办的高新科技展汇聚多家供水企业与水务高新科技企业，展示最新供水技术与设备，如智慧水务平台、新型二次供水设备、智能消火栓、探漏机器人、管网检测技术、水箱自动清洗设备等。

“我们在这里不仅学习保障供水安全的理论知识，还了解了保障供水安全的新技术、新装备，开阔了视野。”学员们纷纷表示，此次培训为湖北省水务行业的培训树立了标杆。

展会现场

近年来，既济人力公司锚定武汉城投“165”发展战略，紧扣水域经济核心功能，强化校企合作，加强与高等院校、职业学院的校企合作，挂牌成立人才培育基地；协同修编供排水职业技能培训系列教材。公司可面向社会承接一线生产核心岗位人员培训、专业技术人员培训、新（转岗）员工岗前培训、工程管理培训等，拥有6项社评、12项企评技能鉴定资质。

既济人力公司依托百年武水的水务技术优势，整合各方优质资源，整合政策解读、技术培训与科技展示，为全省供水系统搭建“学用结合”的一站式平台，面向省内外市场，拓市增收，逐渐从“企业内训”成长为可为国有企业提供一体化、一站式专业的人力资源配套服务，专注于职业技能培训及认证、资质代办、文创及展览服务等核心业务的专业机构。

“今年一季度，公司面向省内外供排水行业开展培训认证，集团外职业技能培训收入占比超70%。”既济人力公司相关负责人介绍，目前，已有荆门、江夏等水司委托该公司对其职工进行全口径培训。

活动现场

湖北省城镇供水排水协会相关负责人表示，此次活动的成功举办，搭建了湖北省城镇供水行业学习交流平台，促进了新技术的推广应用和水务产业链的可持续发展，提供了供水事业高质量发展有力支撑，提升了城镇供水保障水平，为湖北省建设国家水安全战略保障区和加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献了水务力量。（通讯员宁杰）