大力实施“人才强市”首位战略，集智赋能绿色铜仁现代化建设

4月25日为贵州省第五个“人才日”。期间，铜仁市委常委、市委组织部部长韩佐芝接受媒体专访，聚焦热点话题，回应社会关切，向全球英才发出“英雄帖”，诚邀业界精英来铜创新创业，集智赋能绿色铜仁现代化建设。

记者：

铜仁作为绿色发展先行示范区，近年来的产业发展备受关注。请您给我们先介绍一下铜仁的产业布局和特色优势有哪些？

铜仁市委常委、市委组织部部长韩佐芝：

感谢媒体朋友们对铜仁发展的关注。绿色是铜仁最大的特色，生态是铜仁最大的优势。近年来，铜仁市认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持以生态文明引领高质量发展，推动形成“六大生态产业”协同发展格局，着力提高发展的“含金量”“含新量”“含绿量”，在奋力谱写中国式现代化贵州篇章中展现了铜仁新风采。

——新型功能材料产业持续向好。作为全国首批66个国家战略性新兴产业集群之一，已形成以锂电池及材料、钠电池及材料、电池回收利用为核心的产业链体系，新能源电池及材料首位产业产值占全省38.4％、规模稳居全省第一。

——大数据产业加快推进。先后引进和培育了梵云集团、金蛋数链、卡友汇、山久长青等一批具有影响力的互联网平台企业，获批全国首家“网络货运数字产业园”，2024年规上软服业收入增长36.5％，增速全省第一，数字经济占比37％。

——现代能源产业不断巩固。统筹风电、光伏资源市场化配置，同步引进配套上下游企业，2024年开工建设思南大坝场风电场等项目11个，建成投运万山鱼塘风电场等项目7个，实现产值102.6亿元、增长18.2％。

——生态食品饮品药品产业提质增效。“梵净山珍·健康养生”风行天下，获批国家中医药传承创新发展试验区，抹茶纳入全省“两红三绿一抹”茶产业发展战略，产销量全国第一、全球第二，佳里佳“陈薯”粉销售额超7亿元，农夫山泉连续两年入围“10亿元部落”，“三品”产业规上总产值达75亿元。

——林业产业基础更加夯实。全市森林覆盖率66.2%，位居全省第二，林业产业产值达141.56亿元。深化生态产品价值实现机制改革成为全省试点，获中国核证自愿减排量项目重启后首张碳票并成功交易，“梵净生态账户”9.6万户。

——文旅产业蓬勃发展。中南门之夜引爆网络，收获亿级流量；梵净山马拉松吸引万人奔赴，掀起全民健身热潮；梵净山成为“黄小西，吃晚饭”贵州旅游顶流，跻身首批14座“世界旅游名山”。历史、民族、红色、生态文化交相辉映，2024年接待国内游客人次、游客总花费增速全省第一。

记者：

如此多元的产业体系，必然需要强大的人才支撑。铜仁在人才“引育用留”方面有哪些创新举措？

铜仁市委常委、市委组织部部长韩佐芝：

铜仁始终坚持“人才强市”首位战略，认真践行“人才是第一资源”理念，以超常规举措推进人才“引育用留”四大工程，积极构建充满活力的人才生态，加快建设全省良好人才生态先行示范区。全市人才总量较“十三五”末增长15.28万人，增速位居全省前列。国家级、省级人才从486人增长至723人，入选国家高层次人才特殊支持计划的教学名师占全省40%，人才数量、质量实现“双提升”。

——坚持政策赋能。精心打造系统化、极具吸引力的人才政策体系，修订《铜仁市招才引智实施办法》，丰富“1+15”人才政策体系，对高层次人才按类别给予每月最高2000元的人才津贴和每人最高100万元的购房补贴，对作出重要贡献的引进人才团队给予最高200万元的奖励。针对新型功能材料首位产业，每年拿出200万元专项资金鼓励企业开展“人才种子”培养，实施人才奖补。

——坚持引育并重。接续开展“书记市长进校园”“千名英才·智汇铜仁”“双招双引”等引才活动，“十四五”期间共招引高层次和急需紧缺人才1万余人。创新实施“五类人才”培育和千名硕（博）士引育计划，承接好重点人才倍增行动，选派“西部之光”“甲秀之光”访问学者赴外研修，在同济大学、中南大学、哈尔滨工业大学（深圳）等建立“梵净之光”省外访学基地，着力培优育强服务高质量发展人才。

——坚持产才融合。国家级博士后科研工作站和新能源电池正极材料省级重点实验室相继获批，建设国家、省、市级平台354个，构建起层次搭配、衔接有序的人才平台载体，有效助力人才开展技术攻关与成果转化。支持科研院所、高校等单位科研人员兼职兼薪、离岗创业，充分调动人才的积极性、主动性、创造性。打破学历、职称限制，注重实践能力与行业贡献，拓宽专业技术人才上升通道。

——坚持倾心留才。建立党委（党组）联系服务专家人才制度，开展专家重要事项报告、走访慰问、定期体检、休假疗养等工作。整合各项资金建设4902套人才公寓，市级财政每年保障人才工作专项经费不少于2000万元，发放市级“优才卡”，落实子女入学、健康体检等“绿色通道”。破除“四唯”，实施市管专家、“三名工作室”、人才基地等市级人才项目，全面激励对经济社会发展作出突出贡献的人才。

记者：

面向未来，铜仁对人才的需求重点是什么？您想对各方英才发出怎样的邀约？

铜仁市委常委、市委组织部部长韩佐芝：

铜仁有“黔东门户”的区位优势、“中国好水源”的生态禀赋、“国字号”产业集群的发展机遇，更有“一事一议”的定制化支持政策。在第十三届贵州人才博览会期间，我们将开展“人才日”铜仁市系列活动，聚焦“六大生态产业”和重点领域，发布铜仁市2025年人才引进指导目录和岗位需求1005个。其中，教育领域383个，重点引进基础教育学科教师和高校专任教师；医疗卫生领域214个，重点引进临床医学、中医学、儿科学等医护专业人才；生态食品饮品药品、文化旅游产业103个，重点引进生物工程、食品科学与工程、康养、旅游管理等高层次和急需紧缺人才。还有新型功能材料、大数据、林业、经济金融等岗位305个，覆盖了铜仁产业的各个领域、各个方面。

广大人才朋友们！铜仁正在深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，大抓产业、大抓项目、大抓招商，比以往任何时候都更加渴求人才、迫切呼唤人才、倍加珍惜人才。铜仁已搭建好放飞梦想、大展身手的宽广舞台，无论是科研攻关、技术转化，还是乡村振兴、康养文旅，您的才华都能找到绽放的沃土。我们翘首以盼、诚挚邀请海内外英才，相约铜仁，走进铜仁，成为一起奋斗的同仁，我们将以最优政策、最佳环境、最暖服务，与您携手共绘“梵天净土·桃源铜仁”的壮美画卷！