【时事评论】韩国电池业在人才争夺战中的坚守与展望

◆《日本华侨报》评论员 程千凡

在韩国这片科技创新的热土上，电池行业正经历着一场前所未有的变革。这是一场关于技术、市场与未来的较量，而在这场较量中，人才成为了最关键的筹码。

走进三星SDI，就能感受到一种紧迫感与决心。2026年，这里将与成均馆大学携手，开创韩国电池教育的先河——电池工程学科。想象一下，未来的十年里，每年有30名怀揣梦想的年轻人，将在这里系统学习电池的奥秘，从材料的微观世界到大型部件的宏观构造，他们将一步步揭开电池的神秘面纱。而当他们毕业时，三星SDI的大门将为他们敞开，这是对他们四年辛勤付出的最好回馈。

三星SDI对人才的渴望，早已不是秘密。从2021年开始，他们就与六所韩国理工大学结缘，开设了电池相关课程。这些课程，像是为那些对电池充满好奇的硕士、博士生量身定做的秘密花园，让他们在这里尽情探索、成长。而三星SDI更是慷慨地提供了奖学金，让理论与实践在这里完美融合。学生们可以走进制造现场，感受机器的轰鸣；可以走进实验室，与科学家们并肩作战。

但三星SDI并不是这场人才争夺战中的孤勇者。SK On，这个韩国电池行业的另一巨头，也加入了战局。他们的CEO李锡熙，亲自走上高丽大学的讲台，用他那充满激情与智慧的演讲，点燃了学生们对电池行业的热情。他讲述着电池的未来，描绘着一个充满无限可能的能源世界。他的身影，成为了学生们心中的一盏明灯。

而LG能源解决方案，则将目光投向了更广阔的国际舞台。在纽约，他们举办了一场电池技术盛会，吸引了来自麻省理工等世界顶尖学府的精英们。他们在这里交流、碰撞，共同探索电池的未来。LG能源解决方案深知，要在这场全球性的竞争中脱颖而出，就必须拥有国际视野和跨文化交流的能力。

然而，这场人才争夺战的背后，却隐藏着韩国电池行业的深深忧虑。中国的宁德时代、比亚迪等电池巨头，正以低价攻势席卷全球市场。根据SNE Research的数据，2024年，宁德时代的市场份额将逼近37%，比亚迪也将达到17%。而韩国三大电池企业的市场份额，却将下滑至20%左右。这一数据，像是一记重锤，敲醒了韩国电池行业的警钟。

市场份额的缩水，直接影响了韩国电池企业的业绩。收入下降、利润下滑，这成为了他们不得不面对的残酷现实。而在这场危机中，他们更加深刻地认识到了人才的重要性。只有拥有优秀的人才，才能不断创新、不断突破，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

技术开发的竞争，更是如火如荼。中国在磷酸铁锂离子电池专利方面的优势，让韩国电池企业感到了前所未有的压力。他们深知，要在这场技术竞赛中胜出，就必须加大研发投入，培养更多的研究人才。于是，从本科生阶段开始，他们就展开了对人才的全面争夺。

在这场人才争夺战中，韩国电池企业展现出了他们的坚守与展望。他们坚守着对技术的热爱与追求，展望着未来的无限可能。他们知道，只有赢得了人才，才能赢得未来。而这场战争，才刚刚开始。