万立骏在《旗帜》发表署名文章：强化政治担当 压实主体责任 以高质量党建引领侨联事业高质量发展
中国侨联党组始终坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化对党的创新理论的规律性认识，以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为根本遵循，把管党治党责任作为最根本的政治责任，以上率下抓好机关党建主体责任落实，扎实推进侨联党的各项建设，以机关党建高质量发展推动侨联事业再上新台阶。
中国侨联是党创立和领导的人民团体，政治性是侨联组织的根本属性。中国侨联党组坚决扛起主体责任，坚定不移推进政治机关建设，努力在创建模范机关上下功夫。
把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。制定落实《中国侨联党组贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉的实施意见》和党组工作规则，严格执行向党中央请示报告制度，不折不扣落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于侨联工作的决策部署，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移听党话、跟党走，坚决做到党有号召、侨有行动。
增强政治意识，锤炼对党忠诚品格。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重要契机，按照党中央统一部署，结合侨联职责任务和队伍建设实际，结合筹备召开第十一次全国归侨侨眷代表大会和谋划年度重点工作，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，教育引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
坚定政治立场，严守政治纪律政治规矩。加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研究意识形态领域工作，强化对所属网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，确保可管可控。增强对侨界群众特别是新侨群体的思想政治引领，结合侨联活动及时组织侨界群众学习习近平总书记重要讲话精神，为党和国家事业发展凝聚侨界人心，同圆共享中国梦。
中国侨联党组始终把强化党的创新理论武装作为重中之重抓紧抓实，大力推进机关党建和业务工作有机融合，推动学思用贯通、知信行统一。
重视理论学习，提升政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务。健全“第一议题”制度，制定落实年度《中国侨联党组理论学习中心组学习安排》，构建以党组理论学习中心组为示范、局处级党员干部为重点、党支部为基础的理论武装格局。落实会领导联系基层党组织制度，推动各基层党组织以上下联学、共建联学等方式创新学习活动，提高学习质量。以青年读书小组为抓手，积极开展青年干部演讲比赛、微党课评比、主题联学等活动，推动青年党员干部学出信仰、学出忠诚、学出担当。
聚焦习近平总书记关于侨务工作的重要论述，深化研究阐释。连续9年举办习近平总书记关于侨务工作重要论述研讨会，完成国家社科基金特别委托项目“习近平总书记关于侨务工作的重要论述研究”，编印《习近平关于侨务工作论述摘编》，修订完善《习近平论侨务》等理论书籍，在党的创新理论研究、阐释和宣传上持续用力。深入开展“大学习、大调研、大讨论，作出大贡献”活动，连续5年组织开展侨联系统重点课题调研活动，形成一批有价值的调研成果，有效推动基层党组织和广大党员干部不断提升调查研究能力、履职尽责水平。
抓好党建带侨建，增强工作质效。切实加强党对侨联工作的领导，坚持党建带侨建，扎实推进侨联改革，不断增强侨联组织政治性、先进性、群众性。深入推进实施《中国侨联事业发展规划（2021—2025年）》，以规划为引领，创新开展“创业中华”“亲情中华”“追梦中华”“侨连五洲”“侨爱心工程”“中国侨商投资大会”“中国侨智发展大会”等品牌活动，着力围绕中心、服务大局，为实现中国式现代化激发侨界奋进力量。
中国侨联党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，全力支持机关党委履行专责机构职责，紧紧围绕走好贯彻落实党中央决策部署“最初一公里”推进基层党建工作，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，助推侨联中心工作和重大任务完成。
注重建强体系。搭建“党组（党委）管党建、书记抓党建，一级抓一级、层层抓落实”的工作体系，选优配强党支部班子，特别是抓好党支部书记这个带头人。督促各基层党组织推进党支部标准化规范化建设，提高“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日等质量，建立基层党组织党建工作台账，用好红色资源，凸显“侨”的特色。将坚持党的全面领导的要求写入侨联所属企业、社会组织章程，确保其始终在党的领导下积极主动、独立负责、协调一致地开展工作。
完善制度建设。以增强党组织的政治功能和组织功能为目标，制定、修订党建工作制度机制30余项，内容涉及机关党委工作规则、党建述职评议考核办法等。健全完善直属机关党委委员、纪委委员列席党支部民主生活会、组织生活会制度，加强督促指导，层层传导压力，严肃党内政治生活。把专兼职党务干部工作经历纳入干部履历，把抓党建工作情况纳入部门负责人年度述职内容，把抓党建工作成效列为干部选拔任用考察重要方面，不断提升党员干部对抓好机关党建工作重要性的认识。
鼓励创先争优。认真做好“两优一先”评选表彰工作，以中国侨联党组名义进行表彰，激发党员干部干事创业积极性主动性。制定印发《中国侨联“四强”党支部创建管理实施细则》，推荐优秀党支部参与中央和国家机关“四强”党支部评选，推动交流互鉴。指导直属机关群团组织以活动为载体、以服务为宗旨，凝心聚力营造良好机关氛围。认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，推动老干部和青年干部联学联建，加强“传帮带”，充分体现对老党员的政治关怀和尊崇厚待。
中国侨联党组牢牢把握新时代全面从严治党总要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的政治生态。
突出政治监督。制定落实《中国侨联党组关于推进政治监督具体化、精准化、常态化工作举措》，确保习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署在侨联落地见效。制定《中国侨联党组贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的实施办法（试行）》并抓好落实，完善与中央纪委国家监委驻中央统战部纪检监察组会商机制，强化对领导班子特别是“一把手”的监督。巩固深化中央巡视整改成果，落实长效机制。组织开展内部巡视工作，实现一届任期内巡视全覆盖。
深化日常监督。召开侨联全面从严治党工作会议，加强工作部署和落实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题的新表现，坚持开展新提任领导干部廉政谈话，健全干部廉政档案，认真落实“谈心日”制度。召开警示教育大会，通报违纪违法典型案例，做到以案示警、以案为戒、以案促改，不断增强党员干部纪律和规矩意识。开展《纪法小课》警示教育，坚持每周一期、每期一主题，做到日常警示不间断。
强化监督执纪。严格执行中国侨联机关及直属企事业单位干部与侨交往有关纪律规定，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。注重家庭家教家风建设，深化运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，一体推进“三不腐”。
中国侨联党组牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚决做到知责于心、担责于身、履责于行，以高质量党建促进高质量发展。
完善落实机制。中国侨联党组按照中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任座谈交流会部署，坚决扛起机关党建主体责任，严格落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、机关党委书记直接责任、党支部书记落实责任“四责协同”机制。深化落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核、同问责的“六同”制度，把责任落实到岗、细化到人。
注重品牌创建。完善顶层设计，探索打造中国侨联“党建引领·侨心向党”党建品牌，深化“一支部一品牌”创建活动，形成品牌矩阵效应，以党建引领业务发展，以业务检验党建成效，实现党建工作和侨联工作同频共振、融合互促。
提升党务干部履职能力。完善党务干部和业务干部轮岗交流机制，把专兼职党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有针对性地加强侨联干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以高素质专业化党务干部队伍保证机关党建高质量发展。
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