2025-04-30 08:09
华人号:军事天地海军某部某连注重发挥荣誉激励作用——
“梦想之叶”繁茂 “荣誉之果”盈枝
■路云 张昕 解放军报特约通讯员 王垣镔
黄永强 绘
说起荣誉树,很多基层单位都有。不过,海军某部某连的这棵荣誉树,略显特别,因为它就“栽种”在连队荣誉室内。
这棵荣誉树,高两米,通体由粗壮铁丝拧制而成,枝繁叶茂,树枝上还挂着许多红色硕果。走近一看就会发现,树叶和果实由彩色卡片制成,上面写着文字。
“每名官兵都有专属树枝,树叶上写着个人奋斗目标,叫‘梦想之叶’;果实上记录着大家的突出表现与获得的表彰奖励,叫‘荣誉之果’。”该连干部金令利说,这一根根铁丝化作的枝杈,连接着官兵的梦想与成长、希望与收获。
对该连中士聂俊鑫来说,今年3月27日是非常难忘的一天。这一天,他的树枝上终于“结”出了第一颗果实——在全连战友的见证下,聂俊鑫将写有“军事训练先进个人”的卡片挂在了荣誉树上。
聂俊鑫是大学毕业生士兵。新兵下连那天,连队在荣誉树前组织光荣传统教育。看着老兵的“荣誉之果”,他羡慕不已并暗下决心:早日把自己的名字挂上荣誉树。
“打造激励官兵干事创业的‘加油站’,是我们制作这棵荣誉树的初衷。”提出这个创意的金令利,其实受到了兄弟单位的启发。
3年前,该连荣誉室翻新后,金令利迫不及待地组织官兵在此开展“我为连队添光彩”荣誉激励活动。看着墙上的奖状和锦旗,他让大家谈谈自己的未来打算和奋斗目标。
然而,尴尬的一幕出现,全场没有一人开口。经过动员,终于有官兵随便说了几句。最终,这场荣誉激励活动草草收场。
事后,该连党支部组织座谈,想听听官兵的真实想法。“荣誉室墙上的荣誉都很重,我们取得的成绩与之相比微不足道”“这些荣誉大多是前辈取得的,我们没有什么参与感”……官兵的心里话,让连队干部陷入反思。
随后,针对上述问题,党支部一班人重新讨论荣誉室如何布置。大家普遍感到,要让荣誉室有感召力,必须在陈列中体现每一名官兵的价值与付出。
就在此时,金令利受邀到兄弟单位参观见学,其荣誉室内的荣誉树引起了他的注意——每个树枝代表一名官兵,上面详细记录着他们获得的荣誉。
回到连队后,金令利提出借鉴相同做法,给官兵提供一个展示成长进步的平台,得到其他支委的认同,于是就有了这棵荣誉树。
最初一段时间,荣誉树的激励作用发挥不如预期。金令利发现,有的树枝挂的荣誉越来越多,有的却寥寥无几。
“要用一个个小目标铺就成长进阶之路。”连务会上,一名班长的发言让金令利心头一震。他意识到,荣誉树不能只展示成果,还应与奋斗结合起来,这样才能更好地引导官兵争创荣誉。
于是,该连调整了荣誉树上的内容,让每名官兵确定阶段奋斗目标,写在裁剪成树叶形状的绿色卡片上,绑在对应的树枝。
彼时还是新兵的聂俊鑫,怀着忐忑的心情,在“梦想之叶”写下:“一个月,3000米跑进12分钟。”然而,刻苦训练了一个月,他的成绩提升却不明显,遂产生摘下“梦想之叶”的念头。
一天晚上,聂俊鑫终于下定决心,当他准备摘下“梦想之叶”时,却发现上面多了一行小字:“滴水穿石,非一日之功,每一个果实的取得都需要努力坚持。”
是金令利的笔迹!“原来,自己的一举一动都被连干部看在眼里。”那一瞬间,聂俊鑫的心结蓦然打开了。
这天过后,聂俊鑫重拾信心,积极请教战友,调整训练方法。经过一段时间的努力,他终于实现了目标。
去年,聂俊鑫更新了自己的奋斗目标:“各项军事训练成绩达到优秀标准。”这一次,他不仅顺利完成了,还在今年第一季度被上级评为军事训练先进个人。
如何让荣誉树持续发挥激励作用?该连在实践中逐步摸索出一些管用方法,比如,定期组织官兵更新“梦想之叶”、悬挂“荣誉之果”;结合日常训练、重要任务等评选先进典型,并大力宣扬其事迹;利用新兵下连、岗位分流、老兵退伍等时机,在荣誉树前开展讨论交流活动……
新兵张庆龙的蜕变,就源自一次在荣誉树前开展的“新老兵面对面”分享会。
该连驻守在大山之中。远离都市走进大山,原本梦想登战舰闯大洋的张庆龙,一度怀疑自己选择当兵是否正确。
这天,站在荣誉树前,一级上士康胜问了所有新兵一个问题:“你们在这里,是不是感到了迷茫?”闻言,张庆龙和其他新兵频频点头。
紧接着,康胜指着自己的“荣誉之果”,讲述从警卫战士成长为专业技术骨干,并连续5年比武夺冠的故事。
康胜说,当新兵时,他也迷茫过。但时间久了,他认识到,岗位只有分工不同、没有主次之别,干好自己的工作并不懈奋斗,在哪里都能发光发热。
康胜的话像一束光,照亮了张庆龙的内心。此后,他慢慢走出低谷,在班长骨干悉心帮带下,潜心训练,进步飞快。
这几年,该连荣誉树越“长”越繁茂,与墙上悬挂的锦旗、奖状,展柜里的奖杯、奖牌相映生辉。“比起耀眼的成绩,更令人欣慰的,是官兵们崇尚荣誉、争创荣誉的精气神,努力奋斗的行动与自觉。”金令利说,他相信,在这样的力量推动下,连队建设会越来越好。
(本文刊于《解放军报》2025年4月30日第8版)
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