查尔斯顿学区推行出勤奖励计划 每周支付25美元鼓励学生按时上学

CHONGGANG YOUYAN

南卡日报综合消息 查尔斯顿县学区正在进行一项试点计划，旨在减少学生的长期缺勤率。该计划通过向家庭支付每周25美元的奖励，鼓励学生每天按时到校。该计划已于3月10日启动，并将在5月16日结束，参与的学校包括6所小学、2所中学和2所高中，涉及约1900名学生。

计划内容

此次试点计划为每周全勤的学生家庭提供25美元的奖励，这笔资金将以数字卡的形式发放，直接支付给家庭或年满18岁的高中生。学区希望通过这一激励措施，帮助学生克服导致缺勤的各种障碍，比如家庭工作安排、交通问题和托儿服务等。

学区官员表示，选择参与的学校和年级是根据各校的长期缺勤率来决定的。安妮塔·哈金斯（Anita Huggins）表示，“我们理解这种做法可能不太常见，但我们愿意采取一切必要措施，确保孩子们能够按时上学。”

资金来源与使用

根据学区财务官丹尼尔·普伦蒂斯（Daniel Prentice）透露，这项计划的资金来自于加权学生基金，这些资金原本是用来支持贫困学生和其他特殊群体的。普伦蒂斯表示，这项计划的总成本约为40万美元，相比传统的雇佣辅导员来帮助家庭，费用要低得多。

学区还与California的bill.com公司合作，使用数字卡发放奖励资金，并限制这些资金只能用于生活必需品，如公用事业账单、食品和交通等。如果家庭未在6月30日前使用完这笔钱，剩余资金将退回学区，用于下一年度的资金分配。

初步成果与反响

从试点计划开始的第一周到第二周，学校报告称全勤率有所上升，其中大部分学校实现了完美出勤的增长。尽管这一计划在实施初期收到了一些家长的质疑，但也有家长表示赞赏。一些家长认为，这项计划对家庭预算有积极影响，尤其是对那些需要额外激励来确保孩子按时上学的家庭。

一些教育专家指出，虽然这种金钱奖励措施可能会带来短期效果，但长期的影响仍需观察。乔治城大学的玛格丽特·罗扎（Marguerite Roza）表示，如果这一策略能够在成本较低的情况下带来较好的结果，那么它可以被视为成功。

未来展望

查尔斯顿学区表示，将会根据试点计划的最终效果来决定是否继续推行这一激励措施，甚至可能扩大到更多年级和学校。如果结果显示显著改善，学区可能会考虑将该计划作为长期解决方案。

该学区表示，将继续收集并分享数据，以便根据实际效果做出进一步决策，帮助更多学生克服长期缺勤的困境。

(南卡日报EMAIL：chonggang2022@gmail.com）