北卡州劳工部和州审计长宣布终止多元化、公平和包容政策

【华人头条美国南北卡综合编译】美国总统川普签署行政命令终止联邦政府有争议的多元化、公平和包容性举措后，北卡州的余波仍在持续。

1月23日共和党州审计长戴夫·博利克 (Dave Boliek) 和共和党劳工专员卢克·法利 (Luke Farley) 宣布在其办公室结束 DEI 工作。

法利表示：“从即日起，我将终止北卡州劳工部 (NCDOL) 使用 DEI Diversity（多元）、Equity（公平）、Inclusion（共融）的缩写指标来评估该部门勤奋员工的绩效。从现在开始，我们将根据员工的功绩和他们履行保护北卡州人民健康、安全和福祉的使命的能力来聘用和评估员工。”

博利克表示，他打算“从北卡罗来纳州审计署的内部政策中删除‘多元化、公平和包容性’”。

“DEI 具有分裂性，投入的时间和资源几乎没有任何回报。”博利克说道，“我在审计署的目标是建立一个专业的工作场所，根据个人的功绩来评价和衡量个人。全国各地的公司都在放弃 DEI，高校也是如此，现在是政府也该效仿的时候了。”

法利表示，他已指示州人力资源办公室取消 DEI 作为评估 NCDOL 员工绩效的核心指标。

法利说：“我正在增加一项与安全和健康相关的绩效衡量标准，这将确保我们遵守与本州雇主期望和要求相同的标准。最终，我的目标是聘用和留住能为本州提供优质服务的合格专业人员。”

博利克引用了一些研究来证明 DEI 政策的负面影响，其中罗格斯大学的一项研究表明 DEI 会“加剧种族猜疑、偏见态度和专制警务”。