五矿邦巴斯铜矿-秘鲁矿卡女司机十年成才记

五矿秘鲁邦巴斯铜矿

背景介绍：

2014年7月31日，中国五矿集团MMG所属五矿资源公司组成的联合体，正式接手瑞士巨头嘉能可旗下的秘鲁拉斯邦巴斯(Las Bambas)铜矿，以高于预估价105亿美元完成股权交割，实现中国金属矿业史上最大海外收购交易。

拉斯邦巴斯铜矿是世界级的优质铜矿资产，矿区海拔4000米，包括四个矿山，资源储量巨大，邦巴斯铜矿储量就高达1279万吨！并伴生大量的钼、银、金矿。

2016年1月28日，五矿资源发布公告，拉斯邦巴斯铜矿正式投产运营。3月20日，建成投产后第一批1.133万吨铜精矿，顺利抵达南京港。

拉斯邦巴斯铜矿作为目前秘鲁国内金额最大的投资项目，投产后将使秘鲁超越中国，一跃成为世界第二大铜生产国。

据了解，邦巴斯铜矿所在地——阿普里马克大区在开发之前，曾是秘鲁第二大贫困区，当地民众常年过着“以物易物”的生活。自2014年起，来自中国的金属矿产企业——中国五矿开始入驻，秉持着“开采美好未来”的经营理念，对邦巴斯铜矿进行绿色环保、可持续的矿产资源开发。

从此，这里发生了翻天覆地的变化。

故事主角：矿卡女操作员玛戈·加列戈斯

驾驶车型：小松930E、980E、卡特797F

“我希望以后能去中国看看，去哪里都行。我想认识更多这个遥远国家的人，也想更加了解这个国家的社会和文化。”

这是一名29岁秘鲁矿卡女司机，向记者讲出的一段肺腑之言。

她的名字叫玛戈·加列戈斯，来自矿山附近的农村。

一、我要开上大矿卡

10月底的秘鲁安第斯山区正处初夏，热带阳光直射大地。

在距离秘鲁库斯科古城75公里、海拔3800至4000米的邦巴斯铜矿上，生产正热火朝天地进行着。

一辆辆巨型矿卡排成有序队列，将开采出的矿石运到初级破碎站，在那里，矿石将被粉碎并通过传送带送往选厂进行进一步加工。

今天，加列戈斯驾驶83号矿卡，这辆载重400吨的黄色”巨无霸“足有两层楼高。结束一天工作后，她缓缓走下车梯，腼腆地和记者一行打招呼。

她告诉记者：“驾驶矿卡曾是我上学时‘遥不可及’的梦想。加入邦巴斯铜矿的第一份工作，是做一名安全员。但很快就在公司的帮助下，经过系统性驾驶培训和重重考验，最终取得了矿卡的驾驶资格。”

加列戈斯告诉记者，她小时候居住在邦巴斯矿址旁的乔阿克雷村落，每天需徒步4小时往返位于10公里外的学校。

秘鲁是一个矿业大国，在秘鲁做一名矿工是比较理想的就业方向。由于家在山区，完成学业后，加列戈斯决定前往离家不远的邦巴斯矿山寻找工作机会，一心想着“要是能成为一名矿卡操作员就好了”。

那时，矿区附近的一个社区建设工程启动，加列戈斯在项目安全员的岗位上开始了她的第一份工作。

工作带来的便利让她有机会近距离看到一直令她着迷的大型设备。她在这一年的工作中表现出色，攒够了日后前往利马求学的学费。

那年，当时的她只有19岁。

加列戈斯得以进入了一所与国家工业职业培训服务机构，有合作协议的学院，在那里学习重型机械操作课程，并以优秀成绩毕业。

之后，加列戈斯再次参加工作担任安全员，不过这次是为邦巴斯矿山的一家采矿承包商工作。她打定主意，一旦被公司正式录用，就寻找操作重型机械的机会。

在安全员的工作岗位上，她从早晨六点忙碌到傍晚六点，无论风吹雨打、烈日炎炎。午休时，她顾不上休息就前往人力资源办公室，询问是否有重型机械操作员的工作机会。她还主动寻找工程师递交简历，希望得到被推荐的机会，然后满怀期待地等待回音。

二、梦想成真

天不负有心人，好梦终于成真。

“直到2019年，我终于接到了那个期盼已久的电话。电话那头告诉我：重型机械领域现在对女性开放求职机会。我和其他十个女孩一同前往库斯科，参加了针对重型机械驾驶员的体检和心理测试，最终我们都通过了测试。”加列戈斯兴奋地说。

矿业公司将她们送往位于阿班凯市的国家工业职业培训服务机构，进行岗前培训。加列戈斯骄傲地说：“我以95分的高分通过了结业考试。说实话，这期间我确实付出了巨大努力。之后，我又顺利通过了模拟器测试，准备开始驾驶卡车。”

在第一次登上巨型矿卡前，加列戈斯激动地几乎要哭出来。

那辆黄色“巨无霸”矗立在面前，足有两层楼那么高，甚至连轮胎都比她的身高还要高出近一倍。

在邦巴斯矿区，现有三种不同吨位的刚性矿卡：载重320吨的小松930E、载重400吨的小松980E，以及载重超过400吨的卡特797F。

这三种车型来自两个国家不同的生产厂家，驾驶习惯方面多少存在一些差异，但对操作日美两国的品牌矿卡所需驾驶技能，加列戈斯早已全部掌握。

美国卡特797F矿卡

三、我要改变命运

第一次驾驶矿卡正式上岗，令其印象深刻，终生难忘。

“在第一次驾驶卡车的那天，我简直不敢相信自己真的能开动它。我自言自语道：‘我真的做到了！’”加列戈斯难掩激动之情，述说着往事。

“万事开头难，我曾一度想过放弃，因为矿卡实在是太大了，而后视镜又那么小。实操和模拟器的差别还是很大的。我为此感到非常困扰，甚至开始怀疑这份工作是否真适合我。”

母亲是加列戈斯的力量源泉。

她回忆起母亲的鼓励，眼里流露出一丝女性的温柔。当时，母亲鼓励我说：”妈妈相信你一定能行的，你付出了那么多努力，现在放弃太可惜了。无论发生什么，不要在乎别人怎么说，只要你集中精力，你就一定能够实现目标。”

如今，加列戈斯的生活在个人和职业层面都发生了实质性变化。她现在赚的钱远比之前做安全员时多，而且随着她驾驶的设备越来越大，驾驶技术越来越精进，她的薪水也逐年增长。

这段经历显然并不容易，好在她从未放弃。

“现在的我感到非常开心，我是一名真正的大型矿卡操作员了。我每个月都会给父母赡养费，这样他们就可以安心退休了。这份工作还让我有能力资助我的兄弟姐妹。我想继续在这里工作，并且在专业上不断提升自己。我非常感谢邦巴斯，因为它给了我如此宝贵的机会，我会永远感激。从入职开始，我就感受到了公司的支持。我感到很幸福，我的家人也为我感到骄傲，尤其是我的妈妈。”

秘鲁是一个城市化程度较高的国家，劳动人口普遍从农村流向大城市。邦巴斯铜矿所在的科塔班巴斯省却成了一个例外。

20年前，矿山附近的查尔瓦瓦乔还只是一个拥有大约3000居民的小镇，而如今已经增长到了1.5万人。在这里，“归乡者”成为一个常见词汇。那些曾为了寻求更好生活而选择离乡背井的人们，在听闻家乡的变化发展后，选择回到这片曾经熟悉的土地。

“中资企业五矿资源不仅让我实现了梦想，让我和我的家人过上了更好的日子，也为我的祖国和家乡带来了更好的发展。对此我一直心怀感激。”加列戈斯由衷地感慨道。

五矿资源给当地人带来好运，如今，玛戈和家人的生活发生了巨大转变，命运的小齿轮如同脚下的车轮，可由自己掌控，畅快地向着美好的梦想前行。

写在最后：

截至目前，邦巴斯项目的总投资已超过126亿美元，成为秘鲁最大的铜矿之一，全球排名第十。

根据五矿资源的战略，邦巴斯矿山通过多项关键举措展现了其对公平、多样性和包容性的承诺。矿山致力于提高女性在运营中的参与度，确保创造一个无骚扰和无歧视的工作环境。

此外，矿山优先雇佣当地劳动力，尊重并融入当地文化，营造包容的工作环境，鼓励员工自由表达。

为加大海外项目属地社区的帮扶力度，更好地推动共同发展，五矿资源在秘鲁创新推出了“邦巴斯之心”计划。

“邦巴斯之心”计划实施以来，给当地带来了巨大改变，不但闪耀于人心，同样也耀然于山水之间。